一、围绕学校中心工作，做好后勤的配套服务工作。后勤部门落实的各项工作均应细致并安全。

二、抓实基础、落实提高、注重减负增效。

岗位职责明确，责任到位，工作落实要系统、细化、垂直到点、到人，杜绝口头办公化，工作要有检查，讲实效、不断反思、改进提高。采购维修工作贯穿质量第一，返修频繁要分析原因，落实责任。

三、财务部门做好资金运转分析，提前对专项资金申报做好准备。落实专项资金有效使用。

四、食品卫生、饮水安全工作

1、食堂做好餐饮业ABC规范化管理，注重长效性管理；原料采购等加强计划性，与各年级加强沟通，及时掌握用餐人数；做好各类台账记录及每天食品安全溯源系统的上报工作；第二季度起是食物中毒高发季，加强各环节管理，杜绝隐患，保障师生用餐安全；积极探索开发菜肴点心的新品种。利用相关节日做好饮食健康宣传。

2、相关饮水设备、设施能定期清洗消毒、水质定期检测。

五、宿舍管理工作

常规管理常态化，抓细、抓及时，并加强安全检查，每天检查宿舍设施设备，确保住宿环境安全，强调落实点名制度，坚持人性化管理，向有困难的学生及时提供帮助，有问题能及时与班主任及家长沟通。

六、固定资产管理

加强固定资产动态管理，做到及时调整账目，注重资产完好率及使用率。

七、创建文明单位、安全校园工作

严抓、细管、勤检查（管理制度化、工作有记录、按实绩考核），做好文本的归档整理。

八、加强校园卫生管理，落实卫生岗位责任

九、加强校园及消防各项设施设备管理、定期检查，定期消防演练，确保校园安全。