2024年2月17日，时值正月初八，进华中学2023学年第二学期全体教职工大会在我校博学楼阶梯教室召开。全校教职工以积极饱满的工作热情共聚一堂，会议由万明霞校长主持，会上，闫笑书记宣布了学校新的干部任命，董璟、高正泉副校长和倪彩霞主任分别就新学期学校德育和教学工作进行了部署，使全体教职工对新学期学校的各项管理安排和教育教学工作计划与要求有了更详尽的了解和深入的认知。

董璟副校长以党的教育方针为指导，深入探讨了德育工作的新挑战和机遇。她强调了在新时代背景下科技在德育教育中的重要作用，提倡创新家校合作模式，分享了系列现代德育教育方法，为教职员工提供了有益的启示。同时，强调了德育与学生个性化发展的融合，认为这是现代教育理念的核心。为推动我校德育教育工作，她提出了“定向重点工作”和“夯实常规工作”两大方向，细化为具体内容和目标，让教职员工有更明确的方向和方法。分享内容务实、目标明确，有力支持德育工作的深入开展。

高正泉副校长和倪彩霞主任对新学期的教学任务提出要求，包括教学常规、师资队伍、校本研修、毕业班工作、课程建设和服务意识。鼓励教师参加科研项目，提升专业能力。同时，要完善和执行教学规范和制度，加强教学管理的科学性和规范性。对备课、课程质量评估、教学设计、作业批改、项目化学习、教师培训、师德师风建设、培优和语言文字小组等方面的工作提出更具体的要求。

最后，万明霞校长对新学期“点面结合”的教学工作重点做了总结。她对新学期德育教育的策略、手段、载体以及评价工作的部署表示了充分肯定，激励全体教职工以“苦干+巧干”的精神，推动我校各项工作实现新突破。万明霞校长强调，从学校到各年级、各班级，直至每一位教职员工，在新学期的工作中都应：

1、 制定“一份计划”；

2、 开好“四个会”；

3、 做好五个“第一次”；

4、 关注六个方面的工作；

5、 提高八项管理水平；

6、 以“中青年骨干教师队伍建设”和“学校特色建设”为载体，开展行动研究，推进学校的培养方案、课程体系、教学评价和师资队伍的全面建设，推进劳动教育有效落地，进一步擦亮学校的特色品牌；

7、 以“三十年校庆”为契机，科学谋划学校未来五年的发展，对标国家义务教育发展改革目标，对学校的办学理念、办学定位、育人目标、育人手段和育人环境进行进一步的提炼与梳理，以崭新的面貌进入新的五年期。

本学期将是繁忙且充满挑战的一个学期，既要关注常规工作，也要推进改革进程。在新的学期，新的起点，新的任务，新的期望之下，万明霞校长鼓励全体教职员工保持良好的工作状态和节奏，确保各项工作落实到位。坚持解放思想、与时俱进、团结拼搏、超越自己、抓住每项工作的小变量，实现学校和师生的大进步！